Du möchtest schon früher in Rente gehen als mit 65? Du fragst dich, ob du schon mit 63 in Rente gehen kannst? In diesem Artikel erfährst du, wer alles in Rente mit 63 gehen kann und was du dafür beachten musst. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du schon mit 63 in Rente gehen kannst.
In Deutschland kannst Du in Rente gehen, wenn Du mindestens 63 Jahre alt bist. Allerdings gibt es auch einige Ausnahmen, bei denen Du früher in Rente gehen kannst. Dazu gehören Menschen, die vor 1992 geboren wurden und eine bestimmte Anzahl an Beitragsjahren erfüllt haben. Außerdem können Menschen, die besonders schwere körperliche oder psychische Belastungen in ihrem Beruf hatten, ebenfalls früher in Rente gehen.
Altersrente: 35 Beitragsjahre und frühe Rente mit Abzug
Du, die 1964 oder später geboren sind, musstest 35 Beitragsjahre erfüllen, bevor Du Deine Altersrente in Anspruch nehmen kannst. Normalerweise beginnt Deine Rente dann, wenn Du 67 Jahre alt bist. Wenn Du früher in Rente gehen möchtest, kannst Du das auch in vielen Fällen tun. Allerdings kommt es dann zu einem Abzug von bis zu 14,4 Prozent. Wenn Du Deine Rente frühzeitig oder später in Anspruch nimmst, ist es wichtig, dass Du Deine Entscheidung gut überlegst. Informiere Dich deshalb ausführlich, bevor Du eine Entscheidung triffst und wende Dich an einen Experten, der Dir bei Deiner Entscheidung hilft.
45+ Beitragsjahre? Sozialversicherung gibt Dir Rentenvorteile
Du hast 45 oder mehr Beitragsjahre? Dann zählst Du bei der Rentenversicherung zu den besonders langjährig Versicherten. Ab einem Alter von 63 Jahren hast Du die Möglichkeit, in Rente zu gehen. Allerdings ist es dann so, dass das Rentenniveau beim Eintritt in die Rente reduziert wird. Dieser Abschlag beträgt je nach Zeitpunkt des Renteneintritts 0,3 bis 0,9 Prozent. Diese Kürzung gilt pro Jahr und ist nicht mehr absetzbar. Für Dich bedeutet dies, dass Du durch die frühere Rente weniger Rente erhältst.
63. Geburtstag: Vorgezogene Altersrente für 1962er-Jahrgang
Du stehst kurz vor Deinem 63. Geburtstag und hast Bedenken, ob und wie Du schon früher in Rente gehen kannst? Damit bist Du nicht allein. Mit dem Jahrgang 1962 hast Du die Möglichkeit, schon vor dem regulären Rentenalter in Rente zu gehen. Wir stellen Dir hier die drei Optionen der vorgezogenen Altersrente vor, die alle speziell für Deinen Jahrgang gelten. Dazu gehört die gesetzliche Altersrente, die Rente wegen Erwerbsminderung und die Altersrente nach 45 Versicherungsjahren. Wir erklären Dir, worauf Du bei jeder Variante achten musst und wie Du vorgehen musst, um eine Rente beantragen zu können.
Mit 63 Jahren früh in Rente – Kürzungen & Alternativen
Ja, du kannst mit 63 Jahren in Rente gehen. Allerdings musst du dann mit Abschlägen rechnen. Wenn du 1961 geboren bist, ist dein gesetzliches Renteneintrittsalter 66 Jahre und sechs Monate. Für jeden Monat, den du vorher in Rente gehst, wird deine Rente um 0,3 Prozent gekürzt. Das bedeutet, du erhältst im Vergleich zu einem späteren Eintritt 12,6 Prozent weniger Rente. Das ist zwar nicht ideal, aber du hast die Möglichkeit, früher in den Ruhestand zu gehen. Wenn du finanziellen Spielraum hast, kannst du auch deine Rente mit einer privaten Altersvorsorge aufstocken und so ein besseres Leben im Alter führen.
63 Jahre alt werden: Rechtzeitig in Rente gehen!
Du hast 1960 das Licht der Welt erblickt? Dann steht dir demnächst ein großes Ereignis bevor: 2023 kannst du bereits in Rente gehen! Ab dem frühestmöglichen Rentenalter von 63 Jahren ist es möglich, eine Altersrente in Anspruch zu nehmen. Allerdings musst du in diesem Fall mit einem Abschlag von 12 Prozent auf deine Bruttorente rechnen. Dafür hast du aber als Rentner mehr Zeit, um deine Interessen und Hobbys zu verfolgen und deinen Alltag zu gestalten.
Rente ab 65 Jahren: Ab 2024 Altersgrenze steigt an
Wenn du im Jahrgang 1956 geboren bist, kannst du ab dem Alter von 65 Jahren und zehn Monaten in Rente gehen. Ab 2024 steigt die Altersgrenze dann für dich aber an. Ab dem Geburtsjahrgang 1959 heißt es: In 2-Monats-Schritten wird die Altersgrenze angehoben. Wenn du 1964 geboren bist, musst du dann mindestens 67 Jahre alt sein, um in Rente zu gehen. Allerdings gibt es auch Möglichkeiten, schon früher in Rente zu gehen. Wenn du zum Beispiel schon ab 63 Jahren in Rente gehen möchtest, kannst du einige Bedingungen erfüllen und deinen Antrag stellen. Frage am besten deine Krankenkasse, ob du deine Pensionsansprüche vorzeitig geltend machen kannst.
Abschlagsfreie Rente mit 63 für Geburtsjahrgänge 1952+
Für Geburtsjahrgänge 1952 und älter hat die Bundesregierung eine besondere Regelung eingeführt: die abschlagsfreie Rente mit 63. Das bedeutet, dass Menschen, die am 1. Juli 2014 oder später in Rente gehen möchten, ihre Altersrente ohne Abschläge beziehen können. Dabei spielt es keine Rolle, wie viele Jahre die Rente schon bezogen wird. Allerdings müssen einige Bedingungen erfüllt sein, damit diese Regelung in Anspruch genommen werden kann. Die Rentenversicherung muss nachweisen, dass die Person ausreichend Beiträge eingezahlt hat und auch die Mindestbeitragszeit muss erfüllt sein. Weiterhin müssen Rentner, die die abschlagsfreie Rente mit 63 beziehen, mindestens 15 Jahre in Deutschland gearbeitet haben.
Frührente mit 45 Beitragsjahren: Abschlagsfrei gehen
Du hast schon 45 Beitragsjahre und möchtest gerne in Frührente gehen? Dann kannst Du abschlagsfrei in Rente gehen. Du hast sogar schon mehr als 45 Beitragsjahre? Dann kannst Du schon mit 63 Jahren in Frührente gehen, ohne dass Deine Rente gemindert wird. Solltest Du dagegen weniger als 45 Beitragsjahre aufweisen, musst Du leider mit Abschlägen rechnen. Aber auch dann ist es möglich, früher in Rente zu gehen.
Vorzeitig in Rente gehen – Optionen und Tipps
Mit einer Einmalzahlung kannst Du auch vorzeitig in Rente gehen. Wenn Du vorsorgst, kannst Du das ohne Abschläge tun. Immer mehr Menschen entscheiden sich für diesen Weg. Dafür musst Du aber den gesamten Beitragssatz von 18,6 Prozent selbst finanzieren. Eine freiwillige Ausgleichszahlung kann Dir dabei helfen. Es ist empfehlenswert, sich über alle Optionen zu informieren und eine fundierte Entscheidung zu treffen. Eine Kombination aus Rente und Arbeit ist ebenfalls eine Möglichkeit, um vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.
Altersteilzeit: reduziere deine Arbeit & erhalte eine gute Rente
Für alle, die nicht vollständig in den Ruhestand gehen möchten, ist Altersteilzeit eine gute Option. Wenn du deine Arbeit reduzieren und dennoch eine gute Rente bekommen möchtest, ist Altersteilzeit eine sehr lohnende Option. Der Arbeitgeber zahlt 90 Prozent der Rentenbeiträge des Vollzeitgehalts – auch wenn du nur 50 Prozent arbeitest. Je nach Tarifvertrag können die Beiträge sogar noch höher sein. Dies bedeutet, dass deine Rente aufgrund der Altersteilzeit nur geringfügig niedriger ausfallen kann. Somit kannst du vielleicht schon eher in den Ruhestand gehen und dennoch eine anständige Rente erhalten.
Längeres Arbeitsleben für Frauen geb. 1962-64: 65 Jahre ab 2028
Frauen, die im Jahr 1962 geboren wurden, müssen sechs Monate länger arbeiten, als das gesetzlich vorgeschriebene Rentenalter beträgt. Für Frauen, die 1963 geboren wurden, liegt die Zahl sogar bei neun Monaten mehr. Und 1964 geborene Frauen müssen sogar bis zum Alter von 65 Jahren arbeiten. Ab 2028 wird es dann aber für alle gleich sein, denn ab diesem Zeitpunkt gilt für Frauen und Männer das gleiche Rentenalter: 65 Jahre. Dies bedeutet, dass ab diesem Zeitpunkt alle, die im Jahr 1963 geboren wurden, auch im gleichen Alter in Rente gehen können.
Abschlagsfrei in Rente gehen: 45 Jahre Beiträge & 63 Jahre
Wer 45 Jahre Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt hat, kann schon vor Erreichen des offiziellen Rentenalters in Rente gehen. In diesem Fall ist es möglich, abschlagsfrei in Rente zu treten. Diese Möglichkeit besteht für Versicherte des Geburtsjahrgangs 1957 aktuell bei einem Alter von 63 Jahren und zehn Monaten. Allerdings ist zu beachten, dass sich die Regelaltersgrenze in den kommenden Jahren noch weiter erhöhen wird. So wird sie beispielsweise 2031 auf 65 Jahre und sechs Monate ansteigen. Es lohnt sich daher, bei der Rentenversicherung nachzufragen, ab wann man in Rente gehen kann. Denn mitunter ist es möglich, auch bereits früher abschlagsfrei in Rente zu gehen.
Früher in Rente gehen: Abschläge & Beitragsjahre beachten
Du möchtest früher in Rente gehen? Dann musst du dir überlegen, ob du die Abschläge von 3,6 Prozent pro Jahr hinnehmen möchtest. Wenn ja, kannst du schon mit 63 Jahren aufhören zu arbeiten, vorausgesetzt du hast 35 Beitragsjahre erfüllt. Willst du lieber auf Nummer sicher gehen, dann musst du 45 Beitragsjahre vorweisen, um keine Abschläge zu akzeptieren. Bedenke aber, dass die Abschläge nur dann anfallen, wenn du früher als das gesetzliche Rentenalter in Rente gehst. Wenn du also noch ein paar Jahre warten kannst, dann musst du keine Abschläge zahlen.
Grundrente 2022: Höhe und Zuschuss bis 200€
Ab 2022 wird die Grundrente in voller Höhe ausgezahlt werden. Die Höhe der Grundrente richtet sich danach, wie viele Beitragsjahre jemand in seinem Leben aufweisen kann. Bei 35 Beitragsjahren liegt der Zahlbetrag der Grundrente zwischen 613,- € und 865,- €. Damit sind die Zahlungen im Vergleich zur Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung inklusive Unterkunfts- und Heizkosten niedriger, die aktuell bei 852,- € für Alleinstehende liegt.
Jedoch können Personen, die das gesetzliche Rentenalter noch nicht erreicht haben, bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen einen weiteren Zuschuss zur Grundrente erhalten. Dieser Zuschuss wird auf Antrag gewährt und kann die Grundrente um bis zu 200,- € aufstocken.
58er-Regelung beim Arbeitsamt: Nein, seit 2008 nicht mehr
Du möchtest wissen, ob die 58er-Regelung beim Arbeitsamt noch existiert? Nein, die 58er-Regelung, die einst in § 428 des SGB III verankert war, gibt es seit 2008 nicht mehr. Mit der 58er-Regelung konnten Arbeitslose, die das 58. Lebensjahr vollendet hatten, dem Arbeitsmarkt erklären, dass sie nicht mehr zur Verfügung stehen. Seit 2008 wurde die Regelung durch eine an das Renteneintrittsalter angepasste Regelung ersetzt. Diese besagt, dass Arbeitslose, die das 65. Lebensjahr vollendet haben und eine fünfjährige Beitragszahlung in die Rentenversicherung nachweisen können, eine Rente erhalten.
Frührente mit 63: Abschlagsfrei in Rente gehen
Hast du bereits 45 Jahre gearbeitet, kannst du es dir vielleicht erlauben, schon mit 63 Jahren in Rente zu gehen. Dann profitierst du von einem abschlagsfreien Renteneintritt. Dies gilt jedoch nur für Menschen, die im Jahrgang 1959 geboren sind. Dann musst du bis zu deinem 64. Geburtstag warten, also mindestens 64 Jahre und zwei Monate alt sein. Danach kannst du ohne Abzüge in Rente gehen. Auch wenn du noch nicht den vollen 45 Jahre gearbeitet hast, kannst du trotzdem schon früher in Rente gehen. Hierfür gibt es unterschiedliche Modelle, mit denen du mehr über deine Möglichkeiten erfahren kannst.
Rentenerhöhung für Rentnerinnen und Rentner ab Juli 2023
Gute Nachrichten für alle Rentnerinnen und Rentner: Ab Juli 2023 erhalten sie eine höhere Rente. Laut den Zahlen des Statistischen Bundesamtes und der Deutschen Rentenversicherung Bund, erhöht sich die Rente in Westdeutschland um 4,39 Prozent und in den neuen Ländern um 5,86 Prozent. Damit wird ein gleich hoher Rentenwert für alle Rentnerinnen und Rentner gewährleistet.
Dies ist eine Erleichterung für viele Senioren, die in den neuen Ländern leben und sowohl mit der deutlich niedrigeren Rente als auch mit der derzeitigen Teuerung kämpfen mussten. Mit der Erhöhung können sie nun besser über die Runden kommen.
Rente planen: Einkommen in letzten Arbeitsjahren erhöht deinen Rentenanspruch
Du hast dein ganzes Leben lang Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt? Dann kannst du dir jetzt schonmal Gedanken über deine zukünftige Rente machen. Denn die Höhe deiner Rente hängt nicht unbedingt von den Einzahlungen in den letzten Jahren vor Rentenbeginn ab. Vielmehr resultiert deine Rente aus deinem gesamten Versicherungsleben. Aber es ist durchaus möglich, dass du durch ein höheres Einkommen in deiner letzten Arbeitszeit vor der Rente einen besonders hohen Rentenzuwachs erhältst. Denn so kannst du mehr Beiträge einzahlen und die Rente erhöhen. Daher lohnt es sich, während deiner letzten Arbeitsjahre dein Einkommen so hoch wie möglich zu halten, um deinen Rentenanspruch zu erhöhen.
Mit 65 oder 67 Jahren abschlagfrei in Rente? Flexi-Rente ab 63!
Du, der/die im Jahr 1964 Geborene, kannst mit 65 Jahren abschlagfrei in den Ruhestand eintreten. Hast du hingegen nur 43 oder 44 Beitragsjahre auf deinem Konto, dann kannst du erst mit 67 Jahren abschlagfrei in Rente gehen.
Seit 2019 gibt es eine Reform des Altersvorsorge-Systems, die es dir ermöglicht, auch mit weniger Beitragsjahren in den Ruhestand zu gehen. Mit einem so genannten „Flexi-Rente“ kannst du ab 63 Jahren und einer Mindestbeitragsdauer von 35 Jahren Rente beziehen. Diese ist aber an eine Abschlagsregelung geknüpft, die dir eine Absenkung des Rentenanspruchs um bis zu zehn Prozent ermöglicht.
ALG-1: 2 Jahre vor dem Ruhestand kein ALG-1 mehr beziehen
Du solltest unbedingt darauf achten, dass Du 2 Jahre vor Deinem Renteneintritt kein Arbeitslosengeld 1 mehr beziehst. Denn wenn Du ALG-1 zwei Jahre vor Rentenbeginn beziehst, wird keine anrechenbare Wartezeit angerechnet. Es sei denn, Du bist arbeitslos geworden, weil Dein Arbeitgeber zahlungsunfähig oder insolvent ist oder der Betrieb vollständig aufgegeben wurde. In diesem Fall werden die Wartefristen angerechnet und Du kannst eine abschlagsfreie Rente beziehen.
Schlussworte
In Deutschland können Menschen in Rente gehen, wenn sie das 63. Lebensjahr vollendet haben, aber nur unter bestimmten Bedingungen. Menschen, die nach dem 31. Dezember 1961 geboren sind, müssen in der Regel bis zum 65. Lebensjahr arbeiten, um Anspruch auf eine vollständige Rente zu haben. Allerdings gibt es einige Ausnahmen, wie z.B. Menschen, die lange gearbeitet haben oder eine besondere Art der Berufstätigkeit ausüben. Wenn Du mehr über die speziellen Bedingungen erfahren möchtest, kannst Du Dich an die Deutschen Rentenversicherung wenden.
Es ist erfreulich, dass du mit 63 Jahren in den Ruhestand gehen kannst. Du hast ein Leben lang hart gearbeitet und verdient es, die Zeit in deiner Pension zu genießen. Nutze diese Chance, um deine Pläne zu verwirklichen, Reisen zu unternehmen und die Freiheit zu genießen, die du verdient hast.